Kennst du die Skills deiner Mitarbeitenden?

Skills-Übersicht – Erhalte Klarheit dank vollständiger Übersicht über die vorhandenen Skills in deinem Unternehmen.
Skills-Gaps schliessen – Erkenne, wo dir welche Skills jetzt und in Zukunft fehlen und baue sie gezielt auf.
Passende Menschen finden – Finde Menschen mit den richtigen Skills und übereinstimmenden Werten, intern und extern.

Skills-Inventar

Weisst du, welche Skills in deinem Unternehmen vorhanden sind und wer von deinen Mitarbeitenden was drauf hat?

Nicht?!

Kennst du die zukünftig erfolgskritischen Kompetenzen und sind sie in deinem Unternehmen vorhanden?

Nicht?!

Findest du geeignete Mitarbeitende schnell? Rekrutierst du aufgrund von Skills statt persönlichen Merkmalen?

Nein?!

Weisst du, wer in deinem Unternehmen eine Weiterbildung brauchen könnte und welche das sein soll?

Nicht?!

Springen dir Fachkräfte beim Bewerben ab, weil der Prozess mühsam ist? Dann biete doch die 1-Klick-Bewerbung an.

Ja?!

Denkst du über einen Talentpool nach, um immer ein Backup zu haben? Und du möchtest möglich wenig Aufwand dabei haben?

Ja?!

Bis zu 30% der fehlenden Skills sind bereits in Unternehmen vorhanden, ohne dass es den Entscheider:innen bekannt ist.

«Look for Skills, not Degrees»
McKinsey

Das Rekrutieren über Skills ist 5x aussagekräftiger für die zukünftige Arbeitsleistung als das Rekrutieren über Abschlüsse.

x28 AG
stellvertretend für
Work-ID in Gründung
Seestrasse 40
CH-8800 Thalwil

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