Skills-basiert rekrutieren

Viele Bewerbungen, aber wenig passende? Oder gar keine Bewerbungen? Der Skills-Manager zeigt dir, wer die Skills für deine offene Stelle mitbringt.

Stellenausschreibung

Du erhältst zwar Bewerbungen, aber sie passen nicht? Schreib nur die Skills aus, die du benötigst. Ohne den Rest der Stellenanzeige.

Keine Lust auf passende Bewerbungen zu warten? Sprich Menschen mit den passenden Skills direkt an.

Springen dir Fachkräfte beim Bewerben ab, weil der Prozess mühsam ist? Dann biete doch die 1-Klick-Bewerbung an.

Bis zu 30% der fehlenden Skills sind bereits in Unternehmen vorhanden, ohne dass es den Entscheider:innen bekannt ist.

«Look for Skills, not Degrees»
McKinsey

Das Rekrutieren über Skills ist 5x aussagekräftiger für die zukünftige Arbeitsleistung als das Rekrutieren über Abschlüsse.

Work-ID AG
Seestrasse 40
CH-8800 Thalwil

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