Skills-Inventar
Erhalte mit dem Skills-Inventar eine Übersicht, welche Fähigkeiten in deinem Unternehmen vorhanden sind. Mit der Work-ID erfassen deine Mitarbeitenden ihre Skills und verbinden sich mit deinem Unternehmen.
Wähle spezifische Skills aus und erfahre, wie oft sie in deinem Unternehmen vorhanden sind. Oder finde heraus, ob neu benötigte Skills schon in deinem Unternehmen vorhanden sind.
Talentpool
Mit dem Skills-Manager baust du einen dynamischen Talentpool auf – immer aktuell dank der Work-ID. Nach Bewerbungsabsagen, einem Gespräch bei einer Job-Messe oder einer Social Media Interaktion — lade deine Talente mit wenigen Klicks in deinen Talentpool ein. Intelligente Filter und Matching-Mechanismen ermöglichen es dir, schnell die passenden Menschen für Projekte, Kooperationen oder Weiterbildungen zu finden. So bleibt deine Community vernetzt, aktiv und zukunftsorientiert.
Starte jetzt mit deinem ersten smarten Talentpool!
Up- und Reskiller
Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Anforderungen an deine Mitarbeitenden. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, brauchst du ein gezieltes Up- und Re-Skilling, das genau auf die Skills-Lücken in deinem Unternehmen abgestimmt ist. Mit dem Skills-Manager identifizierst du schnell, welche Kompetenzen fehlen und welche Weiterbildungen wirklich sinnvoll sind.
Skills-Recruiter
Finde mit dem Skills-Manager genau die Fachkräfte, die dein Unternehmen benötigt. Unsere umfassende Skills-Ontologie beinhaltet über 120’000 Skills und ermöglicht es dir, gezielt auf das gewünschte Skill-Profil zuzugreifen. Damit schaffst du die ideale Grundlage, um deine zukünftigen Mitarbeitenden effizient und passgenau auszuwählen. Optimiere den Rekrutierungsprozess, erhöhe die Transparenz und stelle sicher, dass deine Personalentscheidungen auf fundierten Daten basieren – mit Skills im Mittelpunkt.
Erstelle jetzt deine erste Skills-basierte Stellenausschreibung!
Interne Mobilität
Was, wenn die Mitarbeitenden, die du rekrutieren möchtest, schon im Unternehmen sind? Mit einer gezielten Strategie für die interne Mobilität setzt du alle Mitarbeitenden optimal ein und hilfst ihnen sich dorthin zu entwickeln, wo ihre Stärken liegen. Sei es für neue Rollen oder Projekte, der Skills-Manager zeigt dir auf einen Blick, welche Kompetenzen bereits im Unternehmen vorhanden sind und wo Entwicklungsmöglichkeiten bestehen.
x28 AG
stellvertretend für
Work-ID in Gründung
Seestrasse 40
CH-8800 Thalwil
Möchtest du mehr über den Skills-Manager erfahren?
Nimm mit uns Kontakt auf!
Mit dem Absenden des Formulars akzeptierst du die Privacy Policy. Dieses Formular wird durch reCAPTCHA geschützt, und es gelten die Google Datenschutzbestimmungen sowie die Nutzungsbedingungen.